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YoRoom’s Start Up Psychology Podcast_ EP.6 ARKAGE
EPISODIO 6 PAOLO INCONTRA PASQUALE BORIELLO, CEO DI ARKAGE
YoRoom’s Start Up Psychology Podcast_ EP.5 UP2YOU
EPISODIO 5 PAOLO INCONTRA ANDREA ZUANETTI, CEO e CO-FONDATORE DI UP2YOU
YoRoom’s Start Up Psychology Podcast_ EP.4 MYCO
EPISODIO 4 PAOLO INCONTRA MASSILIANO MAZZOLA E DAVIDE FANALE, PARTNERS DI MYCO
YoRoom’s Start Up Psychology Podcast_ EP.3 ART SUPER
EPISODIO 3 PAOLO INCONTRA ANNALISA SCANDROGLIO, MANAGING EDITOR DI ART SUPER
YoRoom’s Start Up Psychology Podcast_ EP.2 RISTRUTTURAZIONE PUNTUALE
EPISODIO 2 PAOLO INCONTRA EMANUELE PAGGI, MARKETING MANAGER DI RISTRUTTURAZIONE PUNTUALE
YoRoom’s Start Up Psychology Podcast_ EP.1 VIP DISTRICT
EPISODIO 1 PAOLO INCONTRA FABIO COSTALDI, COUNTRY MANAGER DI VIP DISTRICT
YoRoom’s Start Up – Psychology Podcast
Al via ad un nuovo progetto per la community di YoRoom, un progetto di edutainment dedicato a chi ama fare start up e lavorare in coworking in collaborazione con Paolo Lanciani, host del progetto e psicologo del lavoro, socio di DLM Partners.
DLM-Partners: Leadership relazionale
Tratto da dlm-partners.eu (14.10.2020) Premessa Il concetto di leadership è molto ampio. A seconda del punto di vista da cui lo si approccia, si può giungere a definizioni e concettualizzazioni diverse, tutte valide e tutte parziali. Vediamo alcune indicazioni su quali caratteristiche abbia/debba avere un/a buon/a leader, evidenziate dai partecipanti al webinar sulla leadership relazionale…
Il lavoro precario rende meno stabili emotivamente?
L’insicurezza lavorativa può cambiare la personalità in peggio: lo dice una ricerca australiana. Come uscirne? Lo abbiamo chiesto a Paolo Lanciani, psicologo del lavoro Tratto da Vanityfair.it di Marco Trabucchi (12-03-2020) L’insicurezza lavorativa può cambiare la personalità in peggio. Lo rileva una ricerca australiana pubblicata sul Journal of Applied Psychology, che ha analizzato un campione di un…
Smart working ai tempi del Coronavirus: «Non chiedetevi se ce la farete, chiedetevi come ce la farete»
Spaesamento, confusione, poca concentrazione: siamo stati travolti dallo smart working forzato ma dobbiamo pensarlo come un’opportunità per tutti, manager, dipendenti e freelance. Tratto da marieclaire.com di Laila Bonazzi (11-03-2020) Ed eccoci qui. Computer acceso in salotto accanto a una tazza di caffè. Sul tavolo da pranzo, o sul divano se ci sentiamo più comodi. Ma sarà…
